Единовременная выплата молодым специалистам при трудоустройстве на работу в государственные медицинские организации, находящиеся на территории Городского округа Подольск (далее - единовременные выплаты молодым специалистам) осуществляется единожды в размере 20 000 рублей .

     Возникновение права на единовременную выплату молодым специалистам наступает по истечении одного месяца с момента трудоустройства.
     Единовременные выплаты молодым специалистам производятся при соблюдении следующих условий:

• наличие среднего или высшего медицинского образования;
• возраст до 30 лет;
• трудоустройство в государственную медицинскую организацию, находящуюся на территории Г.о. Подольск (кроме ФГБУ военный госпиталь Министерства обороны), по основному месту работы;
• трудоустройство в течение одного года после окончания учебы;
• отсутствие опыта работы, в том числе и по другим специальностям после окончания обучения (за исключением работы в период обучения).

     Для получения единовременной выплаты молодой специалист предоставляет по истечении одного месяца с момента трудоустройства в МКУ «Центр социальной поддержки» следующие документы и их копии:

• заявление;
• паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
• диплом о медицинском образовании;
• номер лицевого счета, открытого в учреждении банка;
• выписку из приказа о приеме молодого специалиста на работу;
• трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные ст.66.1 ТК РФ;
• свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);
• согласие на обработку персональных данных.

     Единовременные выплаты молодым специалистам производятся в течение 30 дней с момента подачи заявления путем перечисления денежных средств на лицевые счета молодых специалистов, открытые в учреждениях банка.

Для предоставления выплаты студентам и ординаторам заявитель представляет в МКУ «Центр социальной поддержки» следующие документы и их копии:

• заявление;
• паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность получателя ежемесячной денежной выплаты;
• договор о целевом обучении с государственными медицинскими организациями Городского округа Подольск;
• документ (справку), выданную образовательной организацией и подтверждающую обучение в медицинском ВУЗе по очной форме обучения, при прохождении промежуточной аттестации (далее - справка из образовательной организации);
• номер лицевого счета, открытого в учреждении банка;
• свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (ранее – СНИЛС);
• согласие на обработку персональных данных.

Выплаты студентам и ординаторам осуществляются путем перечисления денежных средств на лицевые счета заявителей, открытые в учреждениях банка, два раза в год, после окончания промежуточной аттестации и предоставлении справки с места учебы из образовательной организации:

• не позднее 1 апреля текущего года (за 4 мес.:4х2,0 тыс. руб.=8,0 тыс.руб.);
• не позднее 1 сентября текущего года (за 5 мес.:5х2,0 тыс. руб.=10,0 тыс.руб.).

Выплата производится:

• за период обучения «сентябрь-декабрь» - в апреле текущего года;
• за период обучения «январь-май» - в сентябре текущего года;
• выплаты лицам, завершившим обучение в образовательной организации, производятся при предоставлении в Учреждение копии диплома.

В случае установления факта отсутствия у заявителя оснований для назначения и (или) получения выплаты, средства, выплаченные на момент установления данного факта, возвращаются в бюджет Городского округа Подольск заявителем добровольно.
При отказе от добровольного возврата указанные средства подлежат взысканию в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Денежная компенсация выплачивается:

• медицинским работникам, осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории муниципального образования «Городской округ Подольск Московской области» и подведомственных Министерству здравоохранения Московской области, заключившим трудовой договор не менее чем на одну ставку;
• медицинским работникам государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Московской области, структурные подразделения которых расположены на территории муниципального образования «Городской округ Подольск Московской области», осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы в указанных структурных подразделениях, заключившим трудовой договор не менее чем на одну ставку.

Денежная компенсация предоставляется указанным медицинским работникам, заключившим договор коммерческого найма (поднайма) жилого помещения, расположенного в границах Городского округа Подольск и пригодного для постоянного проживания, отвечающего установленным санитарным и техническим правилам и нормам.
Денежная компенсация предоставляется медицинским работникам при соответствии следующим требованиям:

• отсутствие жилых помещений на территории Городского округа Подольск, принадлежащих на праве собственности медицинскому работнику и (или) членам его семьи (супругу (супруге), детям);
• отсутствие жилых помещений на территории Городского округа Подольск, предоставленных медицинскому работнику и (или) членам его семьи (супругу (супруге), детям) по договору социального найма, найма специализированного жилого помещения;
• отсутствие жилых помещений на территории Городского округа Подольск, предоставленных медицинскому работнику и (или) членам его семьи (супругу (супруге), детям) по договору коммерческого найма жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности муниципального образования «Городской округ Подольск Московской области».
• имеющим гражданство Российской Федерации;
• имеющим высшее или среднее медицинское образование;
• осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы, заключивших трудовой договор не менее чем на одну ставку, в государственных медицинских организациях, находящихся на территории Городского округа Подольск (далее - медицинские организации);
• заключившим договор коммерческого найма (поднайма) жилого помещения, расположенного в границах Городского округа Подольск и пригодного для постоянного проживания, отвечающего установленным санитарным и техническим правилам и нормам;

Денежная компенсация предоставляется медицинским работникам, при соответствии следующим требованиям:
а) отсутствие жилых помещений на территории Городского округа Подольск, принадлежащих на праве собственности медицинскому работнику и (или) членам его семьи (супругу (супруге), детям);
б) отсутствие жилых помещений на территории Городского округа Подольск, предоставленных медицинскому работнику и (или) членам его семьи (супругу (супруге), детям) по договору социального найма, найма специализированного жилого помещения;
в) отсутствие жилых помещений на территории Городского округа Подольск, предоставленных медицинскому работнику и (или) членам его семьи (супругу (супруге), детям) по договору коммерческого найма жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности муниципального образования «Городской округ Подольск Московской области».

Осуществление выплаты (получение, отказ или прекращение)

денежной компенсации медицинским работникам за коммерческий найм (поднайм) жилых помещений

Выплата денежной компенсации медицинским работникам осуществляется муниципальным казенным учреждением «Центр обеспечения мер социальной поддержки населения» ежемесячно в размере 20 000 (двадцать тысяч) руб. 00 коп. на основании решения Комиссии по отбору лиц из числа медицинских работников, заключивших договор коммерческого найма (поднайма) жилого помещения, расположенного в границах Городского округа Подольск, для выплаты денежной компенсации (далее – Комиссия) о предоставлении денежной компенсации.
Для рассмотрения Комиссией медицинский работник представляет в муниципальное казенное учреждение «Центр обеспечения мер социальной поддержки населения» следующие документы:

• заявление о предоставлении денежной компенсации медицинским работникам, заключившим договор коммерческого найма (поднайма) жилого помещения;
• ходатайство руководителя (главного врача) государственной медицинской организации о предоставлении денежной компенсации медицинским работникам, заключившим договор коммерческого найма (поднайма) жилого помещения;
• паспорт или иного документа, удостоверяющего личность;
• документы, удостоверяющие личность членов его семьи (супруга (супруги), детей);
• документы, подтверждающие родство с лицами, заявленными членами семьи (супруг (супруга), дети) (свидетельство о браке, свидетельство о рождении, иные документы, предусмотренные действующим законодательством для подтверждения родства);
• выписку из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости, подтверждающую наличие (отсутствие) жилых помещений, принадлежащих медицинскому работнику и членам его семьи (супругу (супруге), детям), на территории Городского округа Подольск;
• договор коммерческого найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории Городского округа Подольск;
• заверенную копию трудовой книжки;
• выписку из приказа о приеме на работу;
• копию трудового договора;
• cвидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность предоставляемых документов и сведений в соответствии с действующим законодательством.

• Медицинский работник, получающий денежную компенсацию, обязан ежемесячно в срок до 10 числа каждого месяца предоставлять в муниципальное казенное учреждение «Центр обеспечения мер социальной поддержки» следующие документы и их копии:
• документ, подтверждающий безналичную оплату по договору коммерческого найма (поднайма) жилого помещения (копия платежного поручения, выписка о движении средств с лицевого счета плательщика на счет получателя и другие);
• выписку из табеля учета рабочего времени за последний календарный месяц, предшествующий месяцу подачи заявления получения денежной компенсации, подписанный руководителем (главным врачом) медицинской организации или иным уполномоченным должностным лицом медицинской организации, в которой осуществляет трудовую деятельность медицинский работник.

Основаниями для отказа в предоставлении выплаты денежной компенсации являются:

• Основаниями для отказа в предоставлении выплаты денежной компенсации являются:
• получение медицинским работником подобных денежных компенсаций                  за счет средств федерального или регионального бюджета;
• непредставление (представление не в полном объеме) медицинским работником вышеперечисленных документов;
• заключение медицинским работником договора коммерческого найма (поднайма) жилого помещения с его женой (мужем), а также с его близкими родственниками (братом, сестрой, матерью, отцом, дедушкой, бабушкой, детьми);
• предоставление медицинским работником недостоверных сведений или подложных документов.

Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:

• отказ медицинского работника от получения денежной компенсации, оформленный в письменном виде заявлением произвольной формы;
• расторжение (прекращение) трудового договора медицинского работника с медицинской организацией;
• внесение в трудовой договор изменений, не отвечающих требованиям для предоставления денежной компенсации;
• несвоевременное предоставление (непредставление) в муниципальное казенное учреждение «Центр обеспечения мер социальной поддержки населения» документов, необходимых для выплаты компенсации;
• регистрация медицинским работником и (или) членами его семьи (супругом (супругой), детьми) права собственности на жилое помещение, расположенное на территории Городского округа Подольск;

Медицинский работник, получающий денежную компенсацию, обязан в течение 3 (трех) рабочих дней с момента возникновения обстоятельств, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации, сообщить в письменной форме в муниципальное казенное учреждение «Центр обеспечения мер социальной об их возникновении.
В случае выявления отсутствия оснований предоставления денежной компенсации, ее выплата прекращается без права возобновления, необоснованно полученные денежные средства возмещаются медицинским работником в бюджет Городского округа Подольск на добровольной основе.
При не возмещении медицинским работником денежных средств в бюджет Городского округа Подольск, указанные денежные средства подлежат взысканию в судебном порядке.

Принятие документов и выплата денежной компенсации производится МКУ «Центр социальной поддержки» по адресу: Г. о. Подольск, г. Подольск, ул. Чистова, д. 11/8, каб. 103, телефон    для  справок 8(4967) 57-77-71, 57-06-24. Приемные дни: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, обед: с 13.00 до 14.00.